Analista de Departamento Pessoal - Curitiba/PR
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você sabia que um dos maiores sonhos dos brasileiros é o de adquirir o seu próprio imóvel?
A Rottas Construtora e Incorporadora está no mercado desde 2010, atuando com as modernas técnicas da construção civil, rigorosidade na gestão das obras e dedicação em entregar qualidade e compromisso com o sonho do cliente. O nosso Propósito é fazer sempre o melhor e entregar sempre mais, criando um círculo virtuoso que melhora a vida dos nossos clientes, colaboradores, parceiros e comunidade que atuamos.
E estamos à procura de pessoas que venham somar ao nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Garantir todo processo de Departamento Pessoal interno, gerindo admissões e rescisões, lançamento de salários e encargos, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
- Garantir e operacionalizar os processos relacionados às atividades do departamento de pessoal, tais como: admissões, férias e rescisões, bem como a integração com as demais áreas envolvidas, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Receber relatórios de fechamento de folha do escritório de contabilidade, conferir o lançamento dos salários de celetistas e estagiários visando a exatidão e a garantia dos pagamentos nos prazos legais;
- Gerar lançamentos no ERP dos salários de celetistas e pessoas jurídicas, cumprindo o prazo estipulado pelo financeiro para depositar o pagamento nas contas correntes dos colaboradores;
- Efetuar solicitação de rescisão de contrato (Pessoas Jurídicas, Celetistas e Estagiários) ao escritório de Contabilidade e conferir os cálculos rescisórios (Pessoas Jurídicas, Celetistas e Estagiários) de acordo com legislação trabalhista e previdenciária cumprindo os prazos legais;
- Realizar o cadastro, lançamento, cálculo, compra e conferência dos processos referente aos benefícios (VR, VA, VT e VR), visando correto processamento e o cumprimento dos prazos internos;
- Garantir os agendamentos dos exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, assegurando a documentação legal dos processos, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Gerar as solicitações de férias dos celetistas ao escritório de Contabilidade, revisar os cálculos e e garantir a coleta de assinaturas nos documentos dentro dos prazos legais (CLT);
- Receber formulários de solicitações de férias de Pessoas Jurídicas, gerar lançamento em planilha interna dos saldos de férias, garantir o alinhamento de saldo restante junto ao prestador de serviços;
- Solicitar aos gestores de Obra o ponto dos celetistas e estagiários, apurar o ponto, lançar em planilha de controle interno para envio ao escritório de Contabilidade, realizar a conferência e lançar os salários e encargos no ERP financeiro visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Controlar todas as movimentações dos colaboradores tais como: Mudança de salário, cargo, centro de custo, gestão, em planilha interna, garantindo as alterações solicitadas via formulário de movimentação e aditivos de contrato para CLTs e pessoas jurídicas, assegurando que as informações do colaborador estejam atualizadas junto ao Departamento Pessoal;
- Informar para o Seguro de Vida em grupo as admissões e demissões de colaboradores por CNPJ via planilha, garantir o lançamento de boleto de Seguro de Vida no ERP Financeiro, visando o cumprimento exigido via (CCT) e normas trabalhistas vigentes;
- Solucionar dúvidas de colaboradores referentes a benefícios, emissão de notas, exames médicos, folha de pagamento via whats, de forma presencial e e-mail, garantindo a clareza das informações.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Cursando em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos. Desejável: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos. Especialização em Direitos Trabalhistas
Conhecimentos específicos: Excel intermediário, normas trabalhistas, Admissão e Benefícios
Informações adicionais
Conheça o pacote de benefícios e diferenciais da Rottas Construtora:
Jornada:
De segunda à sexta-feira das 08h30 às 18h00 com 1 hora de intervalo
Benefícios:
Emissão de 13 notas fiscais ao ano;
Ajuda de custo;
Convênio com estacionamento;
Gympass;
Kit maternidade/paternidade;
Dayoff.
Além disso:
Fornecemos os equipamentos necessários para seu trabalho;
Ciclo de Avaliação de Desempenho;
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
Feedback contínuo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com Talent Acquisition
- Etapa 3: Bate papo com o gestor
- Etapa 4: Contratação
Somos a Rottas e temos prazer por construir!
Com modernas técnicas de construção e uma rigorosa gestão de obras, a Rottas hoje acumula mais de 260 mil m² de obras contratadas na região sul. Em 14 anos de história, a empresa acumulou um portfólio com mais de 5.150 unidades habitacionais, além de obras industriais e comerciais.
Prazer em trabalhar com planejamento, dedicação em entregar qualidade e um firme compromisso com os cronogramas. Estes atributos estão ajudando a Rottas a conquistar clientes cada vez mais satisfeitos. Clientes que encontram na empresa um parceiro comprometido com a realização dos seus sonhos.
Missão
Incorporar e construir empreendimentos imobiliários diferenciados e admirados de forma sustentável, com impacto positivo em toda a sociedade.
Visão
Estar entre as mais relevantes e ser a mais rentável incorporadora do sul do Brasil, nos segmentos em que atuar.
Valores
- Foco no cliente;
- Gente que faz a diferença e vale pelo que faz;
- Integridade e transparência;
- Lucro para valorização crescente;
- Simplicidade com criatividade e austeridade;
- Metodologia e qualidade para melhorar sempre;
- Trabalho em equipe com alegria e segurança;
- Responsabilidade com a comunidade e o meio-ambiente.
Gente que faz acontecer
Os profissionais da Rottas formam uma equipe unida e coesa. Seus especialistas dominam as modernas técnicas construtivas e acumulam muita experiência na execução e gestão de grandes obras. Com planejamento eficiente e um rigoroso controle na execução de cada etapa da obra, os resultados são muita precisão logística, controle de custos, cumprimento dos prazos e altos índices de produtividade. É assim que Rottas procura estabelecer seu mais forte diferencial no mercado, com foco no atendimento e na superação das expectativas de cada um de seus clientes.
Gente que faz com qualidade
A Rottas Construtora possui a certificação Nível A no PBQP-H, Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat, um instrumento do Governo Federal que avalia a conformidade da empresa com as normas técnicas e com a qualidade dos serviços, materiais e mão-de-obra. Para completar, a qualidade da Rottas é certificada pelo selo da CBG – empresa certificadora com mais de 20 anos de experiência no mercado. É assim que a Rottas assume seu compromisso com a evolução da qualidade, com a produtividade e a sustentabilidade.
“Gerenciar e executar obras com qualidade, buscando a melhoria contínua dos processos, atendendo requisitos de gestão e sustentabilidade. Garantindo a satisfação dos clientes, colaboradores e da sociedade.”
Tudo com segurança
Na Rottas Construtora, a gestão de qualidade está ligada diretamente à segurança.
Ao longo de cada obra, as normas técnicas são observadas com rigor, para garantir as melhores práticas em todos os setores da empresa. Em todos os empreendimentos da Rottas, a segurança é tratada como prioridade mantendo alinhado a segurança dos trabalhadores e do meio ambiente.
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